兰州财经大学陇桥学院举办2020届毕业生首场春季线上双选会、

新冠肺炎疫情防控期间，我院为深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于毕业生就业工作要求，全力做好“就业不打烊”服务工作，利用“互联网+”思维创新线上招聘模式，为毕业生和用人单位搭建更便捷的交流平台，以更好地促进2020届毕业生顺利就业。

3月16日-20日，学院2020届毕业生首场春季线上双选会成功举办，来自北京、上海、广东、江苏、浙江、陕西、新疆、甘肃等多个省、自治区、直辖市的150余家企业通过学院智慧就业平台选拔我院毕业生，江苏京东、百威（中国）、伊利实业集团、北京学而思、中国平安、中国人寿、新疆天业集团等企业提供职位384个，岗位2103个。截止3月20日，有近900名毕业生参会，总浏览量达万余次，投递简历4915份，就业信息网常态职位投递简历2300余份。

3月16日上午，院长路文江，党委副书记、副院长马义哈莅临线上双选会数据呈现系统现场指导工作，并就学生整体就业情况、未就业学生思想动态、班级就业工作开展情况、就业委员个人示范引领作用发挥、学生疫情防控期间动态管理等问题与各系负责人、毕业班辅导员和班级就业委员进行远程连线交流。同时，学院领导通过智慧就业平台数据系统查看了招聘会相关参会数据，调阅了部分学生求职简历、职业测评、求职记录等信息。动员毕业生广泛使用互联网求职平台，参加求职面试，积极就业。

最后，路院长强调：一是全院教职工要时时、事事将以就业为导向的工作思路落到工作实处，确保学院毕业生就业工作稳步推进；二是要加大毕业生就业指导力度，加强就业服务，做好毕业生就业指导与咨询，了解每一位毕业生的真实情况，强化分类指导，帮助毕业生落实就业单位；三是对重点群体毕业生逐一摸排，一对一帮扶，特别要加强简历指导，引导毕业生转变就业观念，先就业再择业；四是要充分发挥班级就业委员积极作用，树立就业典型，加大宣传力度，做好政策宣讲，让毕业生明明白白就业；五是要广泛鼓励、动员全体师生尽快适应当前“互联网+就业”新模式，利用网络资源搜集就业信息，积极参与线上招聘和面试。