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河南城建学院毕业证样本
发布时间:2020/12/25 浏览:493次

河南城建学院扎实开展党的十九届五中全会精神宣讲活动

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宏伟蓝图鼓舞人心,壮阔远景催人奋进。为抓好党的十九届五中全会精神学习宣传贯彻,使广大干部师生深刻领会全会精神实质,准确把握核心要义,切实将全会精神转化为推动工作的新思路、新举措、新成效。连日来,结合工作实际,我校以制定学习宣传贯彻工作方案、领导干部带头学习宣讲、校级宣讲团全覆盖宣讲、校外专家深度宣讲、基层党组织多方联学宣讲等形式,掀起了全校学习贯彻党的十九届五中全会精神的热潮。

精心部署,统一认识。11月6日,学校发布《关于在全校开展“学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神”的通知》,要求全校各基层党组织和广大党员干部把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓,迅速掀起学习热潮。

领导先学,示范引领。11月5日上午,校党委理论学习中心组在行政楼党委会议室召开会议,专题学习十九届五中全会精神。会上,校党委书记张惠贞就学习贯彻党的十九届五中全会精神提出三点要求,校长王召东、校党委副书记、工会主席许朝民、校党委副书记王靖等校领导分别围绕学习贯彻十九届五中全会精神,畅谈了个人的认识和体会。11月13日上午,学校在四号楼音乐教室组织集中观看“周末理论大讲堂”,听取教育部党组书记、部长陈宝生主讲“党的十九届五中全会精神专题导学报告”。此外,校领导还深入到各联系点党支部,以参加党支部活动形式积极开展党的十九届五中全会精神宣讲。领导干部先学深悟先讲,发挥“头雁效应”,带动全校学习贯彻十九届五中全会精神往深里走、往心里走、往实里走。

校内宣讲,全员覆盖。学校成立以专兼职思政课教师为主体的校内宣讲团,充分发挥思政课堂主渠道作用,积极开展党的十九届五中全会精神宣讲,努力实现宣讲对象的全覆盖。宣讲过程中,宣讲团成员们紧紧围绕广大师生普遍关心的问题进行重点宣讲,旁征博引、深入浅出,不仅从理论层面深度解读,更以党和国家发展成就、师生身边变化为例,深刻阐明今后一个时期我国发展的指导方针、目标任务、战略举措。用小故事解读大道理,用小切口反映大主题,积极引导广大师生增强思想自觉和行动自觉,为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。

专家宣讲,讲深讲透。11月20日上午,平顶山市市长张雷明来校与师生代表亲切座谈,宣讲党的十九届五中全会精神,探讨科技创新和产业转型等问题。11月25日,省水利厅党组成员、副厅长、一级巡视员武建新来校作思想政治教育和形势与政策辅导报告,向师生宣讲党的十九届五中全会精神,探讨我国、我省水情和水利工程建设等相关问题。12月8日下午,平顶山市副市长、市公安局局长刘江来校以“不忘初心砥砺前行全面决战决胜脱贫攻坚战”为题,结合五中全会精神宣讲,作了一场精彩报告。12月15日下午,河南省青年讲师团讲师周世璞来校以“学习贯彻十九届五中全会精神,开启第二个百年奋斗目标新征程”为题,向全校近300名共青团学生干部宣讲五中全会精神。

校党委书记张惠贞,校长王召东,校党委副书记、工会主席许朝民在校党委组织部和校工会相关负责同志的陪同下到管理学院调研指导工作。

调研会上,张惠贞充分肯定了近年来管理学院在建设和发展中所取得的成绩。她希望学院新一届领导班子到位之后要继承和发扬学院建设发展的好传统、好作风、好经验、好办法,进一步推动学院更快、更好发展。她指出,当前,正值学校干部换届调整之际,广大干部要正确看待干部进退留转,广大教职工要以学校发展大局为重,客观、负责地推荐优秀干部人选。针对“好干部”标准,除了要政治坚定、德才兼备外,张惠贞还与参会老师分享了四点看法:一是要有服务意识,要愿意为广大师生服务,主动为学校、学院发展服务的意识;二是要有甘于奉献,有“先天下之忧而忧”的境界,甘于奉献、勇于奉献;三是要有勇于牺牲,不计个人的名利、看淡个人得失,要立党为公、执政为民;四是要秉持公平公正精神,在评先评优、职称晋升、选人用人等方面做到公平、公正。她强调,“有为才有位”,选拔干部不是看工作汇报多少,而看“干了没有,干了多少,出彩不出彩”,要杜绝任人唯亲,不搞团团伙伙、亲亲疏疏,要让真正想干事、能干事、干成事的优秀人才充实到干部队伍中来。最后,她祝愿管理学院今后在学科与专业建设、科研和社会服务以及人才培养方面取得更大成绩。

王召东以管理学院在平顶山市精准扶贫第三方入户调查和城市体检两项重点工作中的工作实绩为例,对学院在助力脱贫攻坚和服务地方经济和社会发展等方面取得成绩予以充分肯定。他希望,学院新一届领导班子要团结带领全院教职工着力从以下三个方面开展工作:一是要高标准做好“十四五”规划工作,谋好局、起好步,持续巩固提升“十三五”建设发展成果;二是要牢牢坚持“以本为本”,把工程管理专业建设成效辐射带动其他专业建设发展;三是要持续做好转型发展,利用好BIM技术平台,融合新型建筑工业化,凝聚发展方向,更加规范化、系统化、多元化,整合多方资源,加深与工程行业联系,以同济大学管理学院为标杆,深入开展科技创新和社会服务工作。

管理学院新的领导班子党政主要负责人分别表示,感谢学校党委对管理学院的关心和厚爱,进一步继承和发扬老一届班子的优良传统,团结带领全体教职工开拓创新、积极进取,以时不我待的干劲推动学院高质量、高水平发展。

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