5月31日至6月2日，校党委副书记、校长程曦深入二级学院开展2021届毕业生就业工作调研，听取了各学院党政主要负责人关于毕业生就业现状、工作举措等情况汇报，及时了解并指导帮助解决存在困难。

程曦强调，就业是“民生之本、安国之策”。要坚持“立德树人”根本任务，全面落实“六稳”“六保”要求，将就业工作压紧、压实、压细，精准施策、多措并举，以更强的工作力度、更实的工作作风、更好的服务，全力做好毕业生就业工作。程曦要求，要按照教育部《关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》要求，不断明确工作目标、创新工作思路、完善工作机制，健全完善毕业生就业统计与核查机制，积极引导学生树立正确的就业观念，进一步提高毕业生就业质量。

调研中，招生就业处处长方强对就业政策做了解读，对各学院提出的意见建议给予了解答和回应。

各学院党政主要负责人、就业指导员、毕业班辅导员参加了调研。

我校召开高水平师范大学内涵建设研讨会，校领导程曦、李文雍、汪芳启出席会议。会议由校党委常委、副校长李文雍主持。

校党委副书记、校长程曦在讲话中指出，“十四五”时期是学校全面建设高水平师范大学、扎实推进博士学位授予单位建设的重要阶段，要积极对接建设标准，加快推进高水平师范大学建设。他要求，要把办好师范教育作为第一职责，在高水平人才引进、学科建设、国家级创新平台共建、高水平科研项目申报等方面精准发力，加快内涵建设，提升学校核心竞争力，深入落实立德树人根本任务，全面提高人才培养质量，奋力推进高水平师范大学建设跨越新高度、完成新任务、实现新发展。

会上，人事处、发展规划处、教务处、科研处、研究生处等单位负责人就学校内涵建设进行了研讨。会议还就《安徽省地方特色高水平大学建设标准（试行）（征求意见稿）》进行了讨论，提出了意见建议。