学院创建于2002年3月，由原哈尔滨市经济管理干部学院等六所院校合并组建。2001年6月，哈尔滨市政府第81次常务会议决定，将哈尔滨市经济管理干部学院、哈尔滨市建设职工大学、哈尔滨市财贸职工大学、哈尔滨市职工轻工学院、哈尔滨市科技职工大学、哈尔滨市机电职工大学(含哈尔滨机电工程学校)等六所院校合并，组建哈尔滨职业技术学院。2001年8月，哈尔滨市委批准组建哈尔滨职业技术学院筹备工作委员会。2002年3月，黑龙江省政府正式批复组建哈尔滨职业技术学院。2002年6月，哈尔滨市委批准组建哈尔滨职业技术学院领导班子。建院伊始，学院明确提出"建设新校园、建立新机制、创造新业绩"的总体目标要求，校园建设和人员安置作为学院实体合并的重要基础工作，成为学院筹建工作的重中之重，为学院开好局、起好步奠定基础。

在办学上，依据学院组建工作实际，制订学院总体发展规划，力争"十一.五"末期高职在校生达9000人的目标。一是坚持以教育教学工作为中心，着力突出办学特色，加强专业建设，组建学院专业建设指导委员会，研究、提出学院专业建设方向，确定重点发展专业和稳定发展专业目录。立足振兴哈尔滨，为地方经济发展服务，加强机电、汽车、商服、艺术类专业建设，打造学院特色专业。几年来，根据市场需求，在调查研究的基础上，学院开设了4类36个专业，逐渐形成专业设置比较齐全，师资配备合理，实践教学不断加强的专业建设目标要求。二是以构建"双师素质"教师队伍为重点，选派青年教师进修研究生课程并攻读学位，鼓励教师考取相应的职业(执业)资格证书，参与社会实践，到企业挂职实习，承担科研课题等，加强师资队伍建设。三是积极开展国际间的学术交流与合作。与澳大利亚旅游与酒店管理学院开展合作办学项目，多次赴澳大利亚、美国、荷兰等地学习和考察，引进先进教育教学理念，探索适合学院办学特点的新项目。2006年与澳大利亚维多利亚州国际教育集团、澳大利亚博士山公立理工学院签署了新一轮联合办学协议。积极探讨与韩国东首尔大学联合办学、荷兰专升本等项目，不断拓展国际交流和合作领域。四是以"进口畅，出口旺"作为检验办学方向的标尺，积极推进就业工作。设有专门就业指导机构，并与哈市人才交流中心联合设立毕业生就业服务站，与众多大型企业建立了稳定的就业合作关系，加入了中国上海市场就业联盟，在很多经济发达地区建立了毕业生就业工作基地。几年来毕业生就业渠道畅通，就业率高，连续三年高职毕业生平均就业率为90%以上，2006年，高职毕业生就业率达到95.03%，很多专业毕业生供不应求。

在管理上，加强制度建设，夯实基础，相继出台了教学管理、学生管理、后勤管理、财务管理、精神文明建设等一系列规章制度，为强化管理提供依据。一是切实加强以树立爱岗敬业的思想，为人师表的修养，廉洁奉公的品德，严谨治学的态度为主要内容的师德师风建设。二是积极开展学生思想政治教育，通过"办好两所学校，建立三项制度，实施四进工程"切实加强学生工作。三是积极推行后勤服务社会化和财务管理体制改革，提高了工作质量，调动各部门当家理财的积极性，取得显著成效。四是积极开展"平安学院"、"节约型学院"创建活动，形成良好的校园环境和风气。五是坚持物质文明、精神文明与政治文明统筹发展，为学院发展提供坚定的政治保证。积极开展文明单位创建活动，引导广大教职工爱岗敬业，增强主人翁责任感，经过全院教职工的共同努力，荣获"省级文明单位标兵"称号。

学院2003年获"黑龙江省教育系统先进集体"称号;2002年、2003年连续两年获"哈尔滨市教育系统先进集体"称号;2004年获"省教育厅就业工作先进集体"称号。2006年被评为"黑龙江省示范性职业技术院校建设单位"，被授予"省级职业教育先进单位"称号。2010年被教育部、财政部批准为国家骨干高职院校建设单位。

学院将以科学发展观为指导，围绕发展这个主题，以教学改革和提高教学质量为核心，以振兴老工业基地为契机，以深化改革为动力，以党建和思想政治工作为保障，为把哈尔滨职业技术学院建设成为全国示范性高等职业技术学院而努力奋斗!

教学管理
学院的领导班子是一个具有开拓创新、积极进取、求真务实精神的领导集体，始终坚持以学生为本，全面提高学生的综合素质的办学宗旨，培养具有良好的职业道德和坚实职业技能的毕业生，为经济和社会发展服务。学院始终把创建全国高职高专示范性学院、创办名牌专业、培养一流职业技术人才作为奋斗目标。 学院高度重视教学质量，始终坚持把突出办学特色，加强专业建设，提高教学质量摆在全局工作的中心位置，坚持"适度够用，实事求是，因材施教"的原则，把实践能力培养贯穿教学全过程。学院还拥有一支勤奋敬业、业务精湛、教学能力强、深受学生尊敬与爱戴的师资队伍，其中"双师型"教师占33%。学院实行严格的管理，制定了严格规范的管理制度体系，对学生严格要求，以保证学业的完成。

办学设施
学院配备有省内一流的实验、实习、实训体系，包括数字多媒体语音室、会计电算化实习室、电子商务实习实训室、连锁经营商务实验室;有省内最先进的数控机床实验室、有机械CAD/CAM辅助设计室、汽车原理与维修实验室、可编程序控制实验室、楼宇自动化实验室、自动控制过程实验室。还建立了数控机床、汽车原理与维修、电工、电子、电机安装维修、电器安装、连锁经营、旅游管理等实训基地。与哈尔滨电站成套设备集团、哈尔滨电影机厂、中国一汽集团、德国博世汽车特约维修中心、自来水公司汽车大修厂、哈尔滨市汽车公司保养厂、哈一百、上海吉买盛连锁企业、香格里拉大酒店、哈尔滨铁道国际旅行社、中国康辉国际旅行社、哈尔滨大田物流公司建立了密切的协作关系，成为学院长期、稳定的校外实习、实训基地。

人才培养
几年来毕业生就业渠道畅通，就业率高，连续三年高职毕业生平均就业率90%以上，2006年高职毕业生就业率达到100%，很多专业毕业生供不应求。学院荣获省高校就业工作先进集体称号。 学院与社会各界广泛开展合作，实施定向培养。与南方航空公司合作建立了南航集团航空服务公司哈尔滨空乘培训基地，总部设在哈尔滨职业技术学院，培养大专层次的航空服务人员。学院目前与澳洲、荷兰、加拿大开展和正在开展教育合作与交流，学院积极探索"本土化"中外办学模式，引进国内外先进教育理念，优质教育资源。学院实行奖学金、助学金制度。高职学生毕业前可参加专科升本科考试，合格者升入本科院校，毕业颁发本科毕业证书。