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2019年7月18日，我校召开第四届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第九次会议。校“双代会”代表参加。会议由党委副书记、工会主席张立顺主持。

预备会议上，通过了表决办法和会议议程草案。

正式会议上，副院长宋爱军对《天津体育学院绩效工资分配办法（征求意见稿）》进行了解读，并对征求意见修改情况进行了说明。随后，“双代会”代表进行分组讨论。各组召集人汇报了讨论情况。

在下午的会议上，院长吉承恕通报了分组讨论情况并进行了说明。会上，表决通过了《天津体育学院绩效工资分配办法（征求意见稿）》。

党委书记王欢在闭幕式上，代表学校党委向为本次会议付出辛勤工作的全体代表、同志们表示衷心的感谢。他指出，此次制定《绩效工资分配办法》，对学校今后发展意义重大，是深化学校综合改革的迫切需要，是落实2016年巡视整改的迫切需要，是回应教职工期盼的迫切需要。各位代表提出了许多宝贵的建设性的意见和建议，彰显出大家对学校事业高度的责任感、使命感以及当好学校改革发展主人翁的精神。此次绩效工资方案是从绩效考核、绩效管理的角度，旨在发挥绩效的激励作用，进一步调动广大教职工教学、科研、训练、管理的积极性，调动二级学院的主动性、创造性，最终目的是提升人才培养质量，促进学校事业发展。通过绩效改革的牵引，促进学校综合改革的深化以及学科专业建设、人才培养质量、竞技训练水平、服务社会能力全面提升，为未来学校发展奠定坚实基础。今年是新中国建立70周年，也是学校推进综合改革的关键之年，我们将迎来学校第七次党代会，要谋划好新阶段的事业发展。让我们立足“双一流建设”和高水平有特色的现代化大学建设任务，以此次绩效改革为契机，以深化改革为动力，坚定信心，明确目标，抢抓机遇，强化落实，以更加振奋饱满的热情、更加扎实有效的工作，为推进学校事业发展迈上新台阶而不懈努力。